Analisis metode rekrutmen anggota baru unit kegiatan mahasiswa teater SUA IAIN Sunan Ampel Surabaya.

Masalah penelitian yang diteliti dalam skripsi ini adalah apa kelebihan clan kekurangan metode rekrutmen anggota baru unit kegiatan mahasiswa ''Teater SUA'' IAIN Sunan Ampel Surabaya dan apa latar belakang dan dampak perubahan metode rekrutmen anggota barn unit kegiatan mahasiswa ''Teater SUA'' IAJN Sunan Ampel Surabaya. Tujuan penelitian ini untuk menggambarkan kekurangan, kelebihan, latar belakang dan dampak perubahan metode rekrutmen anggota baru unit kegiatan mahasiswa teater SUA iain sunan ampel surabaya. Dalam penelitian ini penulis menggunakan penelitian kualitatif, yaitu mendeskripsikan data. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode pengamatan (observasi), wawancara (interview), dan dokumentasi. Dan melakukan analisis data penulis menggunakan penelitian bersifat literatur (berkelanjutan).. Kemudian untuk keabsahan data penulis menggunakan perpanjangan keikutsertaan, ketekunan pengamatan, dan triangulasi. Kesimpulan yang dihasilkan dalam penelitian ini bahwa metode rekrutmen

anggota baru unit kegiatan mahasiswa teater SUA IAIN Sunan Ampel Surabaya adalah dengan menggunakan metode rekrutmen yaitu perencaan perekrutan, proses perekrutan, sumber-sumber perekrutan, penyaringan calon anggota, dan pengumpulan calon anggota. Hasil dari perekrutan ini dapat kita gambarkan bahwa didalam suatu perekrutan anggota barn baik di kalangan perusahaan maupun organisasi lebih mengacu kepada metode-metode rekrutmen untuk melangkah lebih jauh. Dalam metode perekrutan ukm teater SUA tidak jauh beda dengan metode­ metode yang telah dipaparkan oleh T Henry Simamora, karena dalam perekrutan ini Teater SUA mengadakan promosi meliputi brosur, spanduk, baliho, dengan melakukan metode rekrutmen yang telah dipilih teater SUA dalam melakukan perekrutan anggota