Metode rekrutmen ala pesantren: studi analisis penerapan metode rekrutmen di Yayasan Pondok Pesantren Safinatul Huda Surabaya

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Kholidiyah, Nur (2010) Metode rekrutmen ala pesantren: studi analisis penerapan metode rekrutmen di Yayasan Pondok Pesantren Safinatul Huda Surabaya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.

[img] Text
Cover.pdf

Download (83kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (76kB)
[img]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (110kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 1.pdf

Download (283kB) | Preview
[img] Text
Bab 2.pdf

Download (537kB)
[img] Text
Bab 3.pdf

Download (296kB)
[img]
Preview
Text
Bab 4.pdf

Download (617kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 5.pdf

Download (64kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (53kB) | Preview

Abstract

Masalah yang diteliti dalam skripsi ini adalah : 1. Bagaimana implementasi metode rekrutmen (tenaga pengajar) di yayasan pondok pesantren safinatul huda Surabaya? 2. Metode rekrutmen apa yang diterapkan yayasan pondok pesantren Safinatul Huda Surabaya? Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Sedangkan untuk memperoleh data dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode pengamatan (observasi), wawancara (interview), dan dokumentasi. Dalam melakukan analisis data penulis menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif. Kesimpulan yang dihasilkan dalam penelitian ini telah menunjukkan bahwa metode rekrutmen yang diterapkan yayasan pondok pesantren Safinatul Huda adalah dengan membuka tawaran kepada anggota keluarga atau warga sekitar yayasan yang mampu dalam bidang mengajar, sehingga dapat memenuhi kekurangan tenaga pengajar di saat terjadi pelonjakan siswa-siswi (santriwan/santriwati). Sementara itu, metode rekrutmen yang digunakan adalah metode nepotisme yang memfokuskan pada penarikan anggota keluarga sebagai bagian penting dalam pondok pesantren, terutama dalam jajaran staf pengajar. Untuk itu, penelitian-penelitian berikutnya diharapkan dapat mengkaji tentang seleksi dan penempatan tenaga kerja yang tidak dibahas dalam riset ini.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Kholidiyah, NurUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Subjects: Dakwah > Dakwah - Metode
Pesantren
Keywords: Metode rekrutmen; pesantren
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: Editor : samid library.uinsby.ac.id
Date Deposited: 08 Nov 2017 04:33
Last Modified: 08 Nov 2017 04:33
URI: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/21055

Actions (login required)

View Item View Item