Perbedaan kinerja antara wanita yang berperan ganda dengan wanita yang tidak berperan ganda

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kinerja antara wanita yang berperan ganda dengan wanita yang tidak berperan ganda. Subyek penelitian sebanyak 67 wanita yang terdiri dari 33 wanita yang berperan ganda dan 34 wanita yang tidak berperan ganda. Subyek penelitian diambil menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling bertujuan. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian komparatif.
Instrumen pengumpul data melalui kuesioner atau angket skala kinerjayang berebntuk skala likert. Hasil data di analisis dengan menggunakan analisis uji-t sampel bebas (Independent Sample T-test) pada program SPSS 11.5 for windows.
Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji-t sampel bebas (Independent Sample T-test) diketahui diperoleh nilai signfikasi 0.334 yang lebih besar dari 0.05 (0.334 0.05) maka Ho diterima dan Ha ditolak, artinya tidak terdapat perbedaan kinerja antara wanita yang berperan ganda dengan wanita yang tidak berperan ganda.