Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap motivasi kerja karyawan di BPRS Untung Surapati Bangil Pasuruan

Ada dua persoalan yang dikaji dalam skripsi ini, yaitu: (1) Adakah lingkungan kerja fisik mempengaruhi motivasi kerja karyawan di Bank Perkreditan Rakyat Syari’ah Untung Surapati Bangil Pasuruan, (2) Sejauh mana lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan di Bank Perkreditan Rakyat Syari’ah Untung Surapati Bangil Pasuruan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap motivasi kerja karyawan Bank Perkreditan Rakyat Syari’ah Untung Surapati Bangil Pasuruan, Untuk mengetahui sejauh mana pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap motivasi kerja karyawan Bank Perkreditan Rakyat Syari’ah Untung Surapati Bangil Pasuruan.
Dalam menjawab permasalahan tersebut secara menyeluruh, penelitian ini bersifat penelitian lapangan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu mengukur data dengan angka-angka untuk mengetahui ada dan tidaknya pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap motivasi kerja karyawan di Bank Perkreditan Rakyat Syari’ah Untung Surapati Bangil Pasuruan. Kemudian data yang didapatkan tersebut di analisis menggunakan rumus analisis product moment, sehingga diperoleh hasil yang menunjukkan apakah ada pengaruh antara pengelolaan konflik dengan produktivitas kerja.
Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa (1) Pengujian korelasi dengan mengunakan rumus korelasi product moment didapatkan hasil yang menyatakan bahwa r hitung = 0.715 sedangkan r korelasi produk moment (r tabel) 0.361 pada taraf siknifikan 5% = 0,312 dan pada taraf siknifikan 1% = 0,403 ini berari r hitung lebih besar dari r tabel, baik pada taraf signifikan 5% maupun pada taraf siknifikan 1% dan antara variabel X dengan variabel Y ditemukan adanya pengaruh sebesar 60% dengan jumlah N = 40, sedangkan selebihnya yakni 40% dipengaruhi oleh variabel lain di luar variabel tersebut