Pengaruh akuntabilitas administrasi terhadap kredibilitas kantor Kementerian Agama Kota Surabaya dengan kompetensi pegawai sebagai variabel moderasi

Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui adanya pengaruh antara akuntabilitas administrasi terhadap kredibilitas perusahaan dan apakah kompetensi pegawai tersebut dapat memoderasi hubungan antara akuntabilitas administrasi terhadap kredibilitas. Dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dan penelitian hipotesis descriptive dan juga analisis PLS untuk menjawab tujuan penelitian. Adapun tools yang digunakan dalam penelitian ini ialah SmartPLS dan IBM SPSS Statistic. Dalam penelitian ini yang pertama akuntabilitas administrasi mempengaruhi kredibilitas perusahaan dengan perolehan nilai sebesar 0.365. dengan nilai t-statistic 3.403 > 1.96, dan p-value sebesar 0.001 < 0.05. Hal ini menunjukkan positif adanya hubungan yang signifikan dan searah sehingga semakin baik akuntabilitas administrasi maka kredibilitas perusahaan juga akan meningkat dan semakin baik. Sehingga hipotesis H1 diterima. Kedua 0.793. perolehan tersebut menjelaskan bahwa Akuntabilitas Administrasi menjelaskan Kredibilitas Perusahaan adalah kuat yakni 79,3% (pengaruh tinggi) sedangkan 20,7% merupakan pengaruh variabel lain yang tidak diukur dalam penelitian ini.. Sehingga besar sekali nilai yang diberikan. Ketiga, Nilai konstruk pada uji koefisien mendapatkan nilai positif (0.200) dan nilai signifikansi sebesar 0.062 > 0.05 yang artinya tidak signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa kompetensi karyawan tidak dapat memoderasi akuntabilitas administrasi terhadap kredibilitas perusahaan.