Pengaruh green innovation, environmental management accounting, dan diversitas gender dewan direksi terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2024

Nilai perusahaan sektor Consumer Non-Cyclicals mengalami fluktuasi indeks harga saham dari 1.832,11 pada 2020 menjadi 809,13 pada 2024. Perubahan ini tidak hanya dipengaruhi faktor finansial, tetapi juga meningkatnya isu lingkungan dan keberlanjutan yang ditandai kenaikan limbah cair industri Indonesia dari 57.629,14 ton pada 2020 menjadi 66.179,79 ton pada 2024. Kondisi tersebut mendorong stakeholder lebih selektif dalam menilai keberlanjutan perusahaan, sehingga green innovation, environmental management accounting (EMA), serta diversitas gender dewan direksi menjadi faktor penting dalam peningkatan nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh green innovation, EMA, dan diversitas gender dewan direksi terhadap nilai perusahaan pada sektor Consumer Non-Cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research pada 61 perusahaan sampel yang dipilih melalui purposive sampling dari total 131 perusahaan. Green innovation diukur melalui indikator teknologi, bahan, kemasan, dan komponen ramah lingkungan. EMA diukur berdasarkan indikator IFAC. Diversitas gender dewan direksi diukur menggunakan variabel dummy. Nilai perusahaan diproksikan dengan Tobin’sQ. Analasis data menggunakan regresi data panel dengan bantuan software Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green innovation, EMA, dan diversitas gender dewan direksi berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Hal ini ditunjukkan oleh nilai signifikansi dimana green innovation (p=0.0038), EMA (p=0.0134), dan diversitas gender dewan direksi (p=0.0002). Penerapan inovasi hijau, pengelolaan biaya lingkungan yang efektif, serta keberagaman gender dewan direksi berperan penting dalam meningkatkan nilai perusahaan. Direkomendasikan bagi perusahaan untuk memperkuat penerapan inovasi hijau dan environmental management accounting serta mendorong diversitas gender dewan direksi guna mendukung pengambilan keputusan keberlanjutan dan peningkatan nilai perusahaan.