Rasionalitas pilihan kerja informal Generasi Z: studi di Pasar Kodam Surabaya

Kerja informal kini menjadi pilihan banyak anggota Generasi Z, terutama di tengah kebutuhan fleksibilitas dan cepatnya arus ekonomi perkotaan. Salah satu bentuknya adalah pekerjaan di pasar malam Kodam Surabaya yang digeluti oleh pekerja muda. Aktivitas ini menawarkan akses pendapatan yang segera dan kebebasan mengatur waktu, tetapi disertai ketidakpastian dan minimnya perlindungan kerja. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor-faktor yang menjadi pertimbangan rasional pekerja Gen Z dalam memilih kerja informal di pasar malam Kodam, serta menganalisis bagaimana pertimbangan tersebut mencerminkan bentuk rasionalitas kerja menurut perspektif Max Weber. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi untuk memahami pengalaman dan pola keputusan para pekerja. Hasil yang diharapkan adalah pemetaan yang jelas mengenai pertimbangan praktis seperti fleksibilitas waktu, kemudahan akses, kebutuhan penghasilan cepat, dan suasana kerja, serta bagaimana faktor-faktor itu berkaitan dengan rasionalitas instrumental maupun nilai sebagaimana dirumuskan Weber. Temuan penelitian diharapkan memberikan kontribusi pada pengembangan kajian sosiologi kerja dan menawarkan masukan bagi pemangku kepentingan untuk merancang strategi perlindungan dan penguatan keberlanjutan kerja informal bagi generasi muda di lingkungan perkotaan