Pola komunikasi pengurus Taekwondo dalam proses rekrutmen anggota baru di UIN Sunan Ampel Surabaya

Penelitian ini bertujuan membahas tentang pola komunikasi pengurus taekwondo dalam proses rekrutmen anggota baru di UIN Sunan Ampel Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan menelaah pengalaman subjek penelitian serta pola komunikasi yang muncul selama proses rekrutmen berlangsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengurus UKM Taekwondo menerapkan beberapa pola komunikasi yaitu: pola komunikasi interpersonal, komunikasi kelompok, dan komunikasi organisasi yang memanfaatkan media sosial sebagai sarana utama penyebaran informasi. Pola komunikasi tersebut digunakan untuk membangun interaksi, dan pemahaman calon anggota, serta menumbuhkan ketertarikan untuk bergabung.