PROSES PERENCANAAN PROGRAM KERJA DI UNIT PENGELOLA BUDIDAYA AIR TAWAR (UPBAT)PANDAAN PASURUAN

Masalah yang diteliti dalam skripsi ini, yaitu (1) Bagaimana proses perencanaan program kerja di Unit Pengelola Budidaya Air Tawar (UPBAT) Pandaan Pasuruan? (2) Apa saja program kerja yang ada di Unit Pengelola Budidaya Air Tawar (UPBAT) Pandaan Pasuruan?
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian deskriptif, yaitu mendeskripsikan data. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, dokumentasi, dan wawancara dengan sumber yang terkait dengan masalah penelitian.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa proses perencanaan program kerja di Unit Pengelola Budidaya Air Tawar Pandaan Pasuruan telah menerapkan tahap proses perencanaan strategic dalam perencanaan program kerja, yaitu dilalui dengan tahap penentuan misi dan tujuan dari Unit Pengelola Budidaya Air Tawar, pengembangan profil organisasi, analisa lingkungan eksternal, analisa internal organisasi (kekuatan dan kelemahan), identifikasi kesempatan dan ancaman, pembuatan keputusan strategik, serta pengembangan strategi organisasi yang meliputi rencana jangka panjang, jangka menengah dan jangka pendek.
Program kerja di Unit Pengelola Budidaya Air Tawar disetiap bidang yang ada mempunyai program kerja sendiri. Dalam hal ini, kerja sama dan sumber daya manusia yang dimiliki oleh para pengurus cukup membanggakan serta memegang penuh tanggung jawab pada tugas masing-masing.
Penelitian ini hanya membahas tentang proses perencanaan program kerja sebagai bagian dari unsur manajemen dalam suatu organisasi atau lembaga. Sedangkan hal yang terkait dengan pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan dan pengevaluasian program kerja ini, dapat menjadi rekomendasi untuk penelitian berikutnya.