Pengaruh tanggung jawab dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMP di Tangerang

Kinerja guru merupakah sebuah landasan tentang seberapa baik atau tidaknya tingkat pengajar guru di Indonesia. Dengan hal pendukung untuk dapat mengukur bagaimana kinerja guru dapat terwujud maka tanggung jawab dalam mengajar juga perlu diukur.Tanggung jawab didefinisikan sebagai landasan bahwa sang guru melakukan pekerjaannya dengan penuh rasa dedikasi dalam mengajar. Kemudian hal pendukung lainnya yaitu disiplin kerja yang menjadi tolak ukur juga dalam melihat sang guru dapat melakukan pekerjaannya dengan penuh disiplin. Subjek dalam penelitian ini adalah guru di SMP di Tangerang yang berjumlah 342 dengan tehnik Cluster Sampling. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan analisis regresi linier berganda. Terdapat tiga intrumen yang digunakan yakni skala tanggung jawab, skala disiplin kerja dan skala kinerja. Hasil penelitian menunjukan bahwa tanggung jawab dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja kerja baik secara parsial dan simultan. Hasil yang didapatkan kedua variabel tersebut menunjukan kontribusi yang cukup besar terhadap terbentuknya kinerja kerja.