PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ORIENTASI SMART WORKING TERHADAP KINERJA KARYAWAN MULTI LEVEL MARKETING SYARIAH PT K-LINK SURABAYA

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi Kerja dan Orientasi Smart Working terhadap Kinerja Karyawan Multi Level Marketing syariah PT. K-Link Surabaya”. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda sebagai alat analisisnya. Untuk membuktikan hipotesis digunakan analisis regresi linear berganda dengan uji signifikan F, dan uji signifikan t. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang responden dengan menggunakan teknik accidental sampling. Berdasarkan hasil analisis pada penelitian ini diperoleh nilai koefisien determinasi sebesar 0,329 yang berarti bahwa besarnya proporsi X1-X2 terhadap Y sebesar 32,9%. Diketahui juga bahwa koefisien korelasi berganda sebesar 0,574 dengan probabilitas (sig. F) sebesar 0,000 yang menghasilkan keputusan terhadap H0 ditolak dan H1 diterima, sehingga hipotesis pertama dapat diterima. Sedangkan untuk hipotesis kedua, dari hasil analisis diperoleh nilai signifikansinya t > 0,05 yaitu 0,000 untuk motivasi kerja (X1), dan orientasi smart working (X2), diketahui bahwa nilai signifikansinya t < 0,05, yaitu 0,004. Dari hasil tersebut, hipotesis kedua H0 ditolak dan H1 serta H2 diterima. Variabel motivasi kerja (X1) merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan MLM syariah PT. K-Link Surabaya yang memiliki nilai kontribusi sebesar 4,510. Hal ini berarti motivasi kerja karyawan MLM syariah PT. K-Link Surabaya harus lebih diperhatikan dan ditingkatkan lagi oleh perusahaan K-Link Surabaya. Tetapi dalam hal pemberian motivasi kerja juga harus disesuikan dengan kebutuhan para member sehingga hasilnya maksimal dalam melaksanakan pekerjaan.