Pengaruh produk domestik regional bruto, investasi, upah minimum, dan tingkat pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten/Kota Provinsi Bali tahun 2013-2023

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi data panel. Model yang digunakan dalam estimasi adalah Fixed Effect Model (FEM) berdasarkan hasil uji pemilihan model. Data yang digunakan merupakan data time series dan cross section, yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Bali. Pengolahan data dilakukan menggunakan perangkat lunak EViews. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, PDRB berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan investasi dan upah minimum tidak berpengaruh signifikan. Sementara tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Secara simultan, keempat variabel independen memiliki pengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bali, dengan nilai F-hitung lebih besar dari F-tabel. Namun, nilai R-Square menunjukkan bahwa variasi dalam penyerapan tenaga kerja hanya sebagian dapat dijelaskan oleh variabel dalam penelitian ini, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.Sebagai upaya meningkatkan penyerapan tenaga kerja, strategi yang dapat diterapkan mencakup penguatan sektor ekonomi melalui peningkatan investasi, kebijakan upah yang berimbang, serta peningkatan akses dan kualitas pendidikan. Oleh karena itu, pemerintah dan pemangku kebijakan perlu memberikan dukungan lebih lanjut melalui peningkatan kualitas tenaga kerja guna menciptakan pertumbuhan ekonomi yang lebih inklusif dan berkelanjutan.