Nilai- nilai etos kerja Islam di Yayasan Pondok Pesantren Al Fattah Sidoarjo

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan nilai-nilai etos kerja Islam di Yayasan Pondok Pesantren Al Fattah Sidoarjo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja Islam yang diterapkan di yayasan ini mencakup Sembilan nilai yang terdiri dari panca jiwa pondok dan empat nilai tambahan. Panca jiwa pondok yang menjadi pedoman dalam kehidupan sehari-hari, yaitu keikhlasan, kesederhanaan, kemandirian, ukhuwah Islamiyah, dan kebebasan. Empat nilai tambahannya yaitu amanah, tawadhu’, istiqomah dan tertib. Penerapan etos kerja Islam di yayasan dilakukan melalui berbagai cara, seperti pembinaan nilai-nilai dasar Islam, teladan dari pimpinan, pengawasan dan evaluasi kinerja, pembiasaan dalam aktivitas sehari-hari, serta pemberian motivasi dan penghargaan kepada pengurus yayasan. Secara keseluruhan, nilai-nilai etos kerja Islam ini berhasil ditanamkan dan diterapkan dalam setiap aspek kehidupan di pesantren, yang turut membentuk karakter dan budaya kerja yang sesuai dengan prinsip-prinsip Islam.