Perlindungan hak pekerja rumah tangga menurut undang-undang cipta kerja

Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa Perlindungan hukum bagi Pekerja Rumah Tangga (PRT) di Indonesia tercermin dalam berbagai peraturan, meskipun tidak ditujukan secara spesifik. Undang-Undang Dasar 1945 menjamin hak atas pekerjaan layak, sedangkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2004 memberikan kerangka perlindungan dan melindungi PRT dari kekerasan. Undang-Undang Cipta Kerja menawarkan perspektif baru dengan mengakui hak atas upah layak dan jaminan sosial bagi PRT. Namun, tantangan tetap ada karena banyak PRT yang tidak memiliki kontrak kerja formal, sehingga perlindungan mereka masih kurang. Pengaturan yang lebih spesifik dan implementasi yang efektif diperlukan agar hak-hak PRT dapat dihormati dan terlindungi.