Analisis gaya kepemimpinan dalam menciptakan kinerja karyawan yang efektif di PT. Borneo Exotic Tour & Travel haji umroh

Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif untuk mengeksplorasi gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pemimpin PT. Borneo Exotic Tour & Travel Haji Umroh dalam menciptakan kinerja karyawan yang efektif. Melalui teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi, penelitian ini menganalisis bagaimana gaya kepemimpinan memengaruhi produktivitas dan motivasi karyawan dalam upaya mencapai tujuan perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang tepat, ditandai oleh pendekatan adaptif dan partisipatif, berperan penting dalam meningkatkan motivasi dan efektivitas kerja karyawan. Gaya kepemimpinan yang diterapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif serta mendorong karyawan untuk berkontribusi secara optimal. Temuan ini berkontribusi pada pemahaman tentang pentingnya pemilihan gaya kepemimpinan yang sesuai dalam konteks organisasi perjalanan haji dan umroh.