Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepatuhan kerja dan kinerja pendidik di SMK YPM 1 Taman

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepatuhan kerja dan kinerja pendidik. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 54 responden yang merupakan seluruh pendidik di SMK YPM 1 Taman Sidoarjo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh yang mencakup seluruh populasi. Analisis data menggunakan regresi linier sederhana dan uji anova satu arah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap masing-masing variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Gaya kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap kepatuhan kerja (B=0,912 P=0,000), artinya semakin baik kepemimpinan kepala madrasah, semakin tinggi kepatuhan kerja para pendidik. 2), Gaya kepemimpinan kepala sekolah juga berpengaruh positif kinerja pendidik (B=0,953 P=0,000) menunjukkan bahwa penerapan kepemimpinan yang baik oleh kepala sekolah menentukan tinggi dan rendahnya kinerja pendidik. 3). Kepatuhan kerja berpengaruh positif terhdap kinerja pendidik (B=1,161 P=0,000), artinya semakin patuh seorang pendidik, semakin tinggi kinerjanya. 4). Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepatuhan kerja (F = 5,723, Sig. = 0,000) dan kinerja pendidik (F = 2,271, Sig. = 0,020), artinya gaya kepemimpinan menentukan tingkat kepatuhan dan kinerja pendidik. Studi ini mengindikasikan pentingnya kepala sekolah menerapkan gaya kepemimpinan yang demokratis, egalitarian, dan komunikatif supaya bawahannya, misalnya pendidik, semakin patuh terhadap kerjaan dan kemudian meningkat kinerjanya.