Implementasi Asthagina dalam sejarah kepemimpinan K.G.P.A.A. Mangkunegara IV 1853 M-1881 M

Kepemimpinan K.G.P.A.A. Mangkunegara IV (1853 M-1881M). Dengan rumusan masalah untuk mengkaji: 1) Apa makna Asthagina dalam Serat Darmawasita? 2) Bagaimana penerapan Asthagina dalam kepemimpinan K.G.P.A.A. Mangkunegara IV? dan juga 3) Apa dampak penerapan Asthagina pada Praja Mangkunegaran (1853-1881)? Penelitian ini menggunakan metode penelitian studi kepustakaan (Library Research) milik Carol Collier Kuhlthau (1994) dengan pendekatan ilmu filologi dan sosial-politik. Dalam melakukan penelitian penulis juga menggunakan teori kepemimpinan dari Max Weber (1947) yang mengatakan bahwa kepemimpinan dibagi menjadi tiga otoritas, yaitu otoritas tradisional; otoritas legal-rasional; dan otoritas kharismatik. Dari penelitian ini disimpulkan bahwa 1) Asthagina terdiri dari delapan nilai utama yaitu Nut ing jaman kelakone, Rigen, Gemi, Nastiti Papriksa, Wruh Etung, Taberi Tatanya, Nyegah Kayun dan Nemen Ing Sedya, tidak hanya menjadi panduan moral tetapi juga strategi praktis dalam pemerintahan. 2) Penerapan nilai-nilai Asthagina oleh Mangkunegara IV mencerminkan kemampuan kepemimpinan yang adaptif terhadap perkembangan zaman, progresif, dan terencana. 3) dari berbagai penerapan tersebut, muncul dampak dari keberhasilan Mangkunegaran dalam berbagai bidang, seperti politik, ekonomi, dan kebudayaan. Di bidang politik, Mangkunegaran mendapatkan pengakuan dan kedaulatan dengan hubungan diplomatik yang erat bersama pemerintah kolonial serta kerajaan-kerajaan lain di Jawa. Di bidang ekonomi, pengelolaan perkebunan, pabrik gula, dan pertanian menjadi sumber pendapatan utama yang signifikan. Sedangkan di bidang kebudayaan, Mangkunegaran menjadi pusat perkembangan kesusastraan Jawa. Namun, hubungan dekat dengan kolonial Belanda menimbulkan stigma negatif, seperti dianggap sebagai bawahan kolonial atau penghianat bangsa. Meskipun demikian, penerapan Asthagina memberikan kontribusi besar dalam membangun stabilitas dan kemajuan Mangkunegaran.