Kompetensi manajerial dan supervisi kepala madrasah dalam meningkatkan kualitas sdm guru di Madrasah Aliyah Negeri 1 Probolinggo

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui dan mendeskripsikan kompetensi manajerial dan supervisi Kepala Madrasah di MAN 1 Probolinggo. 2) Mengetahui dan mendeskripsikan meningkatkan kualitas SDM Guru di MAN 1 Probolinggo. 3) Mengetahui dan mendeskripsikan kompetensi manajerial dan supervisi Kepala Madrasah dalam meningkatkan kualitas SDM Guru di MAN 1 Probolinggo. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Informan dalam penelitian ini adalah Kepala Madrasah, Waka Kurikulum, dan Guru. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model Miles dan Huberman, yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kepala madrasah MAN 1 Probolinggo mendelegasikan tugas dan wewenang kepada para bawahan sesuai dengan bidangnya melalui struktur organisasi madrasah, 2) Kompetensi manajerial kepala madrasah mempunyai hubungan saling melengkapi satu sama lain dengan kinerja guru dan tenaga kependidikan di MAN 1 Probolinggo 3) Ada beberapa guru yang tidak mau dikrim untuk mengikuti pelatihan, pihak keluarga tidak mendukung yang bersangkutan untuk mengikuti pelatihan, faktor usia, kendala pengurusan pangkat, job description yang diberikan tumpang tindih.