Strategi kepemempinan kharismatik kiai dalam meningkatkan kinerja ustad di Pondok Pesantren Darul Ulum Tlasih Sidoarjo

Penelitian ini bertujuan untuk menjawab fokus penelitian mengenai Startegi Kepemimpinan Kharismatik kiai di Pondok Pesantren Darul Ulum Tlasih, meningkatkan kinerja Ustad di Pondok Pesantren darul Ulum Tlasih, dan Strategi Kepemimpinan Kharismatik Kiai dalam Meningkatkan Kinerja Ustad Di Pondok Pesantren darul Ulum Tlasih Sidoarjo. Jenis penelitian ini deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian ini adalah Pimpinan Pondok pesantren, Ustad Ustadah Kepala Yayasan di Pondok Pesantren Darul Ulum Tlasih Sidoarjo. Data penelitian diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Peneliti menggunakan model interaktif Miles and Huberman dalam melakukan analisis dan interpretasi data serta menggunakan teknik triangulasi dalam menguji keabsahan data penelitian. Hasil penelitian yang diperoleh menyatakan bahwa ,Strategi Kepemimpinan kharismatik kiai sudah diterapkan dengan baik kepada ustad, santri, dan juga warga pondok lainnya sehingga lingkungan pondok menjadi lebih kondusif; ,Kinerja ustad di pondok pesantren darul ulum Tlasih dapat dilihat semakin meningkat, dengan adanya kesadaran ustad untuk meningkatkan kualitas masing-masing, dan tingkat kedisiplinan juga lebih baik; dan, Strategi Kepemimpinan Kharismatik Kiai dalam Meningkatkan Kinerja Ustad Di Pondok Pesantren darul Ulum Tlasih Sidoarjo dilaksanakan dengan baik, dengan memberikan arahan, bimbingan, serta pembinaan kepada ustad yang bersangkutan, masalah yang ada dapat teriliminir dan menjadi hal positif untuk meningkatkan kinerja ustad, sehingga lingkungan pondok lebih kondusif, santri santri wati berprestasi, dan menjadi pondok yang dikenang baik oleh masyarakat.