Kepemimpinan Transaksional Dalam Pengkaderan Gerakan Pemuda Ansor Kecamatan Benowo

Keberhasilan proses kepemimpinan dalam organisasi dipengaruhi oleh sejumlah kriteria tertentu. Berbagai macam gaya kepemimpinan dapat dibuat sebagai referensi dalam memimpin suatu organisasi yang telah di pimpinnya. Organisasi yang dibentuk orang kalangan nahdhatul ulama memiliki jumlah kader yang cukup banyak. Gerakan pemuda ansor merupakan gerakan yang dibentuk didasarkan oleh membentuk karakter generasi muda yang baik dan berkarakter islami berguna bagi bangsa dan negara. Penelitian ini membahas tentang kepemimpinan transaksional dalam pengkaderan gerakan pemuda ansor di wilayah kecamatan benowo dan apa saja punishment atau reward dalam pemimpin suatu organisasi terhadap kadernya. Tujuan di dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan traksaksional dalam pengkaderan gerakan pemuda ansor di wilayah kecamatan benowo dan untuk mengetahui punishment dan reward dalam pengkaderan gerakan pemuda ansor di wilayah kecamatan benowo. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan jenis penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara wawancara, observasi serta dokumentasi. Teknik analisis data dimulai dengan transkrip data wawancara, catatan observasi dan dokumentasi berupa bukti wawancara dengan responden atau narasumber dan berupa foto. Teknik validasi data menggunakan triangulasi data. Hasil penelitian ini menjelaskan kepemimpinan transaksional dan penerapan punishment dan reward dalam pengkaderan gerakan pemuda ansor di wilayah kecamatan benowo Surabaya provinsi Jawa Timur yang bermanfaat serta penerapannya dalam keberlangsungan pengelolaan organisasi.