Hubungan gaya komunikasi organisasi CEO PT. Dua Putra Trans dengan etos kerja pegawainya

Bagas Dwi Pangestu, NIM B75219046, 2023. Hubungan Gaya Komunikasi Orgnisasi CEO PT. Dua Putra Trans dengan Etos Kerja Pegawainya. Penelitian ini menggali bagaimana hubungan gaya komunikasi organisasi yang diterapkan oleh CEO PT. Dua Putra Trans dengan etos kerja para pegawainya. Selain itu, juga berusaha untuk mengetahui tingkat hubungan gaya komunikasi organisasi yang diterapkan oleh CEO PT. Dua Putra Trans dengan etos kerja para pegawainya. Penelitian ini mempergunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode korelasi dengan rumus Chi Kuadrat dan memberikan hasil bahwa terdapat hubungan gaya komunikasi organisasi CEO PT. Dua Putra Trans dengan etos kerja pegawainya. Hal ini ditunjukkan dengan nilai X2 = 6,421. Tersajikan pada Tabel Nilai Chi Kuadrat dengan db bernilai 1 pada taraf signifikan 5% (0,005) diperoleh 3,841. Sebagaimana hasil tersebut, sehingga Chi Square (X²) tabel, pada tingkat signifikan 5% atau 3,841 ˂ 6,421. Sehingga, hipotesis aktif (Ha) mengatakan adanya hubungan gaya komunikasi organisasi yang dilakukan oleh CEO PT Dua Putra Trans dengan etos kerja pegawainya diterima.