Pengaruh motivasi, self efficacy, efektivitas pembelajaran, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat karir di bidang perpajakan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, self efficacy, efektivitas pembelajaran, serta pertimbangan pasar kerja terhadap minat karir di bidang perpajakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, populasinya ialah mahasiswa/i S1 akuntansi angkatan 2019 UIN Sunan Ampel Surabaya. Sampel diambil menggunakan teknik purposive sampling, yang diperoleh sebanyak 89 sampel. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Pengujian analisis data dilakukan dengan SPSS Versi 26. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, self efficacy, efektivitas pembelajaran dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat karir di bidang perpajakan. Variabel yang memiliki pengaruh paling besar ialah efektivitas pembelajaran, sedangkan self efficacy memiliki pengaruh paling rendah. Penelitian ini memberikan rekomendasi kepada mahasiswa/i akuntansi UIN Sunan Ampel Surabaya agar lebih meningkatkan kepercayaan diri atas kemampuan yang dimilikinya. Selain itu, hasil penelitian ini juga diharapkan mampu menjadi petimbangan bagi mahasiswa, tenaga pendidik, maupun entitas terkait untuk memaksimalkan potensi bidang perpajakan.