Gaya kepemimpinan demokratis pimpinan Yayasan Sunatunnur Senori Tuban

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan gaya kepemimpina demokratis pimpinan Yayasan Sunatunnur. Penelitian ini mempergunakan metode penelitian kualitatif dan jenis penelitian study kasus. Teknik mengumpulkan data menggunakan teknik wawancara, observasi, serta dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan, bahwa Gaya Kepemimpinan Demoktaris Pimpinan Yayasan Sunatunnur sesuai dengan ciri-ciri gaya kepemimpinan demokratis, yakni seluruh keputusan dilakukan dengan rapat dan memutuskan secara bersama dengan adanya dorongan dari pemimpin. Diadakannya aktivitas bersama untuk mencapai tujuan, dan semua anggota diberi kebebasan untuk bekerja sama dengan syarat sesuai tujuan. Pimpinan Yayasan Sunatunnur selalu menetapkan sebuah permasalahan yang terpusat dari hasil suatu persoalan yang terfokus pada hasil keputusan bersama. Pimpinan yayasan memiliki sifat tenggang rasa, pimpinan yayasan senantiasa berkesempatan untuk mengembangkan karir anggota, Kpimpinan yayasan senantiasa menerima kritik anggota, pimpinan yayasan diharuskan mampu menumbuhkan situasi kekeluargaan, pimpinan yayasan memahami kekurangan maupun kelebihan anggota, pimpinan yayasan memiliki sifat komunikatif kepada anggota, pimpinan yayasan cepat pada situasi telah dijalankan secara baik.