Peran kepala tata usaha dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan: studi multi kasus di MAN 1 Tuban dan SMAN 3 Tuban

Islakhul Nur Fatihah (D03219013), Peran Kepala Tata Usaha Dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kependidikan, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan, Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya. Dosen Pembimbing I, Drs. H. Nur Kholis, M.Ed, Admin, Ph.D dan Dosen Pembimbing II, Dr. Sulanam, M.Pd.
Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis peran kepala tata usaha dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode pengumpulan wawancara dan dokumentasi.Teori yang kinerja tenaga kependidikan menggunakan teori Maangkunegara dan Undang- Undang No.20 Tahun 2003.
Hasil dari penelitian ini peran kepala tata usaha dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di MAN 1 Tuban Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis peran kepala tata usaha dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode pengumpulan wawancara dan dokumentasi.Teori yang kinerja tenaga kependidikan menggunakan teori Maangkunegara dan Undang- Undang No.20 Tahun 2003. Hasil dari penelitian ini peran kepala tata usaha dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di MAN 1 Tuban melakukan peningkatan kinerja dengan cara melaksanakan pelatihan, pembimbingan, pembinaan, penghargaan namun dalam hal ini tenaga kependidikan pada bagian koordinator pustakawan tidak diikutsertakan dalam pelatihan serta pembimbingan. Sedangkan pada SMAN 3 Tuban kepala tata usaha meningkatkan kinerja tenaga kependidikan dengan melaksanakan pelatihan, pembimbingan, pembinaan, dan memberikan penghargaan serta motivassi terhadap semua tenaga kependidikan.