Pengaruh job stress dan self-control terhadap perilaku cyberloafing pada pegawai

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh job stress dan self-control terhadap perilaku cyberloafing pada pegawai Bea dan Cukai Juanda. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah subjek sebanyak 125 pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Juanda, Sidoarjo. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yakni random sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini yaitu dengan kuesioner dalam bentuk cetak dan terdiri atas 3 skala, yakni skala cyberloafing yang dikembangkan oleh Van Doorn, job stress scale yang disusun oleh Robbins, dan skala self-control milik Tangney. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan IBM SPSS 25.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh job stress dan self-control terhadap perilaku cyberloafing pada pegawai Bea dan Cukai Juanda dengan sumbangan efektif dari variabel job stress dan self-control sebesar 39,3%. Selebihnya, variabel cyberloafing dipengaruhi oleh berbagai faktor lain.