Rahmawati, Yolanda Riza (2023) Tinjauan hukum Islam terhadap sistem penggajian bagi karyawan yang dirumahkan di PT. Fajar Alif Makmur Surabaya. ['eprint_fieldopt_thesis_type_undergraduate' not defined] thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
![[thumbnail of Yolanda Riza Rahmawati_C02219047 ok.pdf]](http://digilib.uinsby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
Yolanda Riza Rahmawati_C02219047 ok.pdf
Download (4MB)
Abstract
PT. Fajar Alif Makmur (FAM) Surabaya merupakan salah satu perusahaan reparasi perbaikan dan pemeliharaan kapal. Persaingan antar bisnis dengan perusahaan lain atau munculnya perusahaan lain yang menggeluti di bidang jasa yang sama dengan PT. Fajar Alif Makmur menyebabkan ketidak stabilan banyaknya atau menurunnya reparasi kapal di perusahaan. Sehingga PT. Fajar Alif Makmur merumahkan beberapa karyawan tidak tetap (pekerja lapangan) ketika menurunnya reparasi perbaikan dan pemeliharaan kapal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem penggajian bagi karyawan yang dirumahkan di PT. Fajar Alif Makmur Surabaya dan bagaimana tinjauan hukum Islam terhadap sistem penggajian bagi karyawan yang dirumahkan di PT. Fajar Alif Makmur Surabaya.
| Item Type: | Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_undergraduate' not defined]) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Penggajian; karyawan |
| Subjects: | Hukum Islam Hukum Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Hukum > Hukum Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Yolanda Riza Rahmawati |
| Date Deposited: | 17 May 2023 15:26 |
| Last Modified: | 17 May 2023 15:26 |
| URI: | http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/62366 |
Actions (login required)
- View Item