Pengaruh dukungan sosial di tempat kerja dan work-life balance terhadap kesejahteraan psikologis pada ibu yang bekerja

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dukungan sosial di tempat kerja dan work-life balance terhadap kesejahteraan psikologis pada ibu yang bekerja. Penelitian ini menggunakan metode keuantitatif. Untuk mendapat data, angket disebarkan kepada 267 sampel penelitian dengan kriteria sebagai mitra yakult di Surabaya, dan mempunyai anak dibawah 13 tahun.pengambilan sampel digunakan teknik non probability sampling dari populasi yang tidak diketahui karena tersebar di berbagai tempat.. Kesimpulan yang dihasilkan dari penelitian ini adala: (1) dukungan sosial di tempat kerja berpengaruh positif terhadap kesejahteraan psikologis (2) work-life-balance berpengaruh positif terhadap kesejahteraan psikologis (3) dukungan sosial di tempat kerja dan work-life balance berpengaruh positif terhadap kesejahteraan piskologis.