Adiwangsa, Adam Arya (2022) Pengaruh kepemimpinan partisipatif kepala madrasah, kompensasi dan punishment terhadap disiplin kerja guru dan pegawai MAN Kota Surabaya. ['eprint_fieldopt_thesis_type_undergraduate' not defined] thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
![[thumbnail of Adam Arya Adiwangsa_D93217084 ok.pdf]](http://digilib.uinsby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
Adam Arya Adiwangsa_D93217084 ok.pdf
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif Kepala Madrasah, Kompensasi, dan Punishment Terhadap Disiplin Kerja Guru dan Pegawai MAN Kota Surabaya. Jenis penelitian ini adalah menggunakan metode penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data melalui angket, wawancara dan dokumentasi. Proses analisis data dengan melakukan uji validitas, uji releabilitas, uji asumsi klasik dan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa, (1) Kepemimpinan partisipatif kepala madrasah memberikan pengaruh positif terhadap disiplin kerja guru dan pegawai. (2) Kompensasi memberikan pengaruh positif terhadap disiplin kerja guru dan pegawai. (3) Punishment memberikan pengaruh negative terhadap disiplin kerja guru dan pegawai. (4) Kompensasi menjadi variabel yang memberikan pengaruh terbesar terhadap disiplin kerja guru dan pegawai.
| Item Type: | Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_undergraduate' not defined]) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan partisipatif; kompensasi; punishment; disiplin kerja |
| Subjects: | Kepala Sekolah Kompensasi Kepemimpinan |
| Divisions: | Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Adam Adiwangsa |
| Date Deposited: | 25 Oct 2022 04:27 |
| Last Modified: | 25 Oct 2022 04:27 |
| URI: | http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/57482 |
Actions (login required)
- View Item