Pengaruh usia dan pendidikan terhadap kompetensi pegawai di Kementerian Agama Kabupaten Gresik

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh usia dan pendidikan terhadap kompetensi pegawai di Kementerian Agama Kabupaten Gresik secara simultan dan parsial. Selain itu, peneliti juga ingin mengetahui nilai hubungan yang paling dominan dan paling rendah, serta untuk memprediksi kompetensi pegawai di Kementerian Agama Kabupaten Gresik. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan hipotesis asosiatif. Peneliti menggunakan teknik analisa data berupa uji asumsi klasik dan uji regresi linier berganda untuk menjawab tujuan dari penelitian. Penelitian ini menghasilkan lima jawaban, diantaranya: Pertama, usia dan pendidikan secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kompetensi pegawai di Kementerian Agama Kabupaten Gresik. Kesimpulan tersebut dilihat dari nilai signifikan yang dihasilkan sebesar 0,001, sehingga nilai signifikan tersebut dinyatakan lebih kecil dari 0,05. Kemudian, usia dan pendidikan secara parsial juga berpengaruh signifikan terhadap kompetensi pegawai di Kementerian Agama Kabupaten Gresik. Kesimpulan tersebut dibuktikan dengan nilai signifikan usia terhadap kompetensi pegawai sebesar 0,008 < 0,05 dan nilai signifikan pendidikan terhadap kompetensi pegawai sebesar 0,000 < 0,05. Kedua, varaibel usia dan pendidikan secara simultan memiliki hubungan dengan kekuatan sedang terhadap kompetensi pegawai di Kementerian Agama Kabupaten Gresik dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,508. Secara parsial variabel usia memiliki hubungan yang lemah dan signifikan terhadap kompetensi pegawai di Kementerian Agama Kabupaten Gresik dengan nilai hubungan sebesar 0,345, sedangkan variabel pendidikan memiliki hubungan yang sedang dan signifikan terhadap kompetensi pegawai di Kementerian Agama Kabupaten Gresik dengan nilai hubungan sebesar 0,496. Ketiga, usia memiliki nilai hubungan terhadap kompetensi pegawai sebesar 0,345, sedangkan pendidikan memiliki nilai hubungan terhadap kompetensi pegawai sebesar 0,496. Oleh karena itu, pendidikan adalah variabel yang memiliki hubungan atau pengaruh paling tinggi terhadap kompetensi pegawai di Kementerian Agama Kabupaten Gresik. Keempat, usia memiliki nilai hubungan terhadap kompetensi pegawai sebesar 0,345, sedangkan pendidikan memiliki nilai hubungan terhadap kompetensi pegawai sebesar 0,496. Oleh karena itu, usia adalah variabel yang memiliki hubungan atau pengaruh paling rendah terhadap kompetensi pegawai di Kementerian Agama Kabupaten Gresik. Kelima, variabel usia dan pendidikan dalam model regresi ini dinyatakan dapat menjadi prediktor kompetensi pegawai. Kesimpulan tersebut dilihat dari perbandingan nilai standart error of the estimates dengan nilai standart deviation atau simpangan baku yang menunjukkan hasil 5,043 < 5,730.