Hubungan Stres Kerja dengan Kontrol Diri terhadap Kecenderungan Perilaku Kerja Kontraproduktif pada Pegawai Kantor Layanan Pajak di Jawa Timur

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dan kontrol diri terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai kantor layanan pajak di Jawa Timur, hubungan antara stres kerja dengan kecenderungan perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai kantor layanan pajak di Jawa Timur, hubungan antara kontrol diri terhadap kecenderungan perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai kantor layanan pajak di Jawa Timur. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan antara stres kerja dan kontrol diri terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai kantor layanan pajak di Jawa Timur, hubungan antara stres kerja terhadap kecenderungan perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai kantor layanan pajak di Jawa Timur, hubungan kontrol diri terhadap kecenderungan perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai kantor layanan pajak di Jawa Timur
Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif terhadap jenis penelitian korelasi (hubungan). Metode pengambilan sampel yakni menggunakan sampel populasi, yaitu semua populasi yang berjumlah 47 orang. Teknik dalam analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Uji Analisis Regresi Linier Ganda dengan bantuan program SPSS Versi 16.0.
Hasil pengujian dengan analisis statistik Uji Analisis Regresi Linier Ganda bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara stres kerja dan kontrol diri terhadap perilaku kerja kontraproduktif dengan nilai regresi sebesar 0,000, nilai signifikansi stres kerja sebesar 0,002 < 0,05 dan nilai signifikansi kontrol diri sebesar 0,033 < 0.05, dari semuanya menyatakan bahwa Ha diterima. Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu ada hubungan positif yang signifikan antara stres kerja dengan kontrol diri terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai kantor layanan pajak di Jawa Timur.
Kata kunci: stres kerja, kontrol diri, dan perilaku kerja kontraproduktif