BUDAYA ORGANISASI PADA PT “X”

Budaya organisasi merupakan bagian studi teori organisasi dilihat dari aspek sekelompok individu yang bekerjasama untuk mencapai tujuan, atau organisasi sebagai wadah tempat individu bekerjasama secara rasional dan sistematis untuk mencapai tujuan. Keutamaan budaya organisasi merupakan pengendali dan arah dalam membentuk sikap dan perilaku manusia yang melibatkan diri dalam suatu kegiatan organisasi. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauhmana penerapan budaya organisasi pada PT. “X”. Jenis penelitian mengunakan penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan PT “X” dengan jumlah sampel sebanyak 80 karyawan. Teknik instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisa data penelitian ini menggunakan statistik deskriptif. Hasil kesimpulan yang diperoleh bahwa budaya organisasi pada PT “X” tinggi, hal ini dapat diketahui dari sebagian dari 80 orang responden yang menyatakan tinggi ada sebanyak 49 orang (61.3%), sedangkan sisanya sebanyak 31 orang (38.8%) menyatakan budaya organisasi pada “PT “X” rendah