Pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja pegawai pada Balai Diklat Keagamaan Surabaya

Penelitianini dilatarbelakangi dengan adanya realitas data yang berkonteks pada peningkatan kinerja pegawai Balai Dikklat Keagamaan Surabaya (BDKWS) yang sudah PNS. Pegawai tersebut berjumlah 72 orang. Kinerja pegawai BDKWS tersebut memiliki pegaruh dari seorang pemimpin yang memiliki tipe kepemimpinan demokratis, maka penelitian ini mengangkat tiga pokok bahasan dalam hal rumusan masalah. pertama, seberapa besar pengaruh GK Demokratis terhadap KP. Kedua, indikasi apa paling dominan berpengaruh terhadap KP BDKWS. Ketiga,indikasi apa paling rendah dominasinya terhadap KP. Penelitian ini termasuk dalam pola kuantitatif dengan memakai jenis hipotesis asosiatif. Hasil output tersebut didapatkan melalui uji korelasi dan uji regresi linear berganda dengan data menggunakan SPSS 16.0. Dalam pengumpulan datamenggunakan kuesioner, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa, GK demokratis terhadap KP BDKWS memiliki pengaruh yang signifikan. hasil tersebut dapat dilihat dari nilai p value ≤ 0,05 (0,00 ≤ 0,05). kemudian indikasi yang paling berpengaruh ialah ketekunan dan indikasi yang paling rendah adalah kerakteristik.