Komunikasi gender pegawai Saga Contractor Surabaya

Penelitian ini bertujuan mengetahui bagaimana proses komunikasi gender dalam lingkungan perusahaan Saga Contractor Surabaya. Untuk mendeskripsikan proses bagaimana proses komunikasi, peneliti menggunakan metode kualitatif deskriptif dan menggunakan teori Genderlect Style. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) komunikasi gender pegawai di Saga Contractor menggunakan model atau gaya komunikasi Two way process yaitu proses komunikasi yang terjadi antara komunikator dan komunikan yang saling merumuskan dan saling menerima pesan. Komunikasi ini sering terjadi tatap muka dan komunikasi antar personal. Dan merupakan bagian dari komunikasi sirkuler dimana komunikator dan komunikan dapat bertukar peran seiring dengan adanya timbal balik atau feedback. (2) Pesan yang disampaikan menggunakan pesan verbal dan menggunakan pesan non verbal untuk mendukung pesan verbal. Pesan yang ingin disampaikan selain memberikan informasi, memberikan perubahan dalam berfikir ataupun perilaku. Dengan interaksi komunikasi pesan yang disampaikan selain membahas masalah pekerjaan, pegawai akan membahasa masalah lain untuk mendekatkan diri dengan sesama pegawai dengan membahas masalah pribadi hingga informasi terkini.