Kepribadian Proaktif dan Work Engagement pada Relawan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepribadian proaktif dan work engagement pada relawan SRPB JATIM. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif korelasional. Alat pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala The Utrecht Work Engagement Scale (UWES) dan skala Proactive Personality Scale (PPS). Subjek dalam penelitian ini berjumlah 112 orang dari total populasi 225 orang anggota SRPB JATIM melalui teknik purposive sampling. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji product moment dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara kepribadian proaktif dan work engagement dengan nilai signifikansi sebesar 0,032 < 0,05 dan nilai korelasi sebesar 0,203. Dengan demikian hipotesis dalam penelitian ini diterima yang artinya terdapat hubungan positif antara kepribadian proaktif dan work engagement pada relawan SRPB JATIM. Berarti, semakin tinggi kwpeibadian proaktif pada relawan SRPB JATIM, maka semakin tinggi pula work engagement yang dirasakan.