EFEKTIVITAS PENGAWASAN PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA DI MASJID AGUNG BANGKALAN

Masalah yang telah diteliti dalam skripsi ini adalah: 1. Apakah pengawasan pemeliharaan sarana dan prasarana di Masjid Agung Bangkalan-Madura efektif 2. Apa saja faktor-faktor pendukung atau penghambat yang menyebabkan efektif atau tidak efektifnya pengawasan pemeliharaan sarana dan prasarana di Masjid Agung Bangkalan-Madura.
Untuk mencapai tujuan dalam penelitian ini digunakan metode penelitian kualitatif dengan jenis pendekatan deskriptif yang berguna untuk mendeskripsikan atau menggambarkan pada kegiatan atau peristiwa dari adanya Efektivitas Pengawasan di Masjid Agung Bangkalan. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan jenis data primer dan sekunder yang diperoleh dari informan serta dokumen mengenai jenis data-data yang dibutuhkan. Dalam menggali data penelitian menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Untuk menguji keabsahan data peneliti menggunakan triangulasi. Adapun teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan reduction, display dan conclusion drawing.
Penelitian ini memberikan dua hasil yaitu: 1. Penerapan pengawasan pemeliharaan sarana dan prasarana di Masjid Agung Bangkalan efektif, hal ini mencakup unsur-unsur meliputi kemampuan menyesuaikan diri, prestasi kerja dan kepuasan kerja karyawan dengan bukti pengumpulan fakta-fakta yang akurat mengenai berbagai hal terkait pekerjaan dengan cara peninjauan pribadi pada karyawan. Dalam penelitian ini, bentuk standar yang digunakan sebagai patokan untuk penilaian hasil-hasil kerja lebih cenderung kestandar intangible. 2. Diantara faktor-faktor pendukung efektivitas pengawasan pemeliharaan sarana dan prasarana di Masjid Agung Bangkalan karena adanya kejelasan rencana, ketepatan waktu, dukungan dana, sarana prasarana kerja yang memadai dan hasil kerja. Selain adanya faktor-faktor tersebut, peneliti menemukan hasil temuan di lapangan yang menjadi faktor-faktor pendukung efektivitas pengawasan pemeliharaan sarana dan prasarana di Masjid Agung Bangkalan yaitu adanya kesadaran diri karyawan, keikhlasan karyawan dan toleransi dalam bekerja.