HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINARJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) YANG AKAN MENGHADAPI MASA PENSIUN DI LANTAMAL V SUBRABAYA

Tujuan penenlitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara Motivati Kerja dengan Kinerja Pegawai Negeri Sipil yang akan menghadapi Masa Pensiun dengan di Lantamal V Surabaya. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif . Jenis penelitian adalah penelitian korelasional dengan pengujian hipotesis. Penelitian ini merupakan penelitian populasi, subyek penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS). Jumlah subyek yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 33 Pegewai Negeri Sipil Negeri (PNS) yang akan menghadapi Pensiun. Teknik Pengumpulan data menggunakan angket yang telah diuji cobakan terlebih dahulu dab diuji validasi serta uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi produk moment. Dapat disimpilkan bahwa terdapat hubungan antara Motivasi Kerja dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil yang akan menghadapi Masa Pensiun Di Lantamal V Surabaya.