MANAJEMEN KEPEMIMPINAN DI SATUAN KOMUNITAS PRAMUKA MA’ARIF NU JAWA TIMUR

Pokok masalah yang diteliti dalam penulisan skripsi ini adalah :Bagaimanakah fungsi dan tugas Pemimpin di Satuan Komunitas Ma arif NU Jawa Timur (SAKOMA) ?
Dengan mengambil objek Manajemen Kepemimpinan di Satuan Komunitas Pramuka Ma'arif Nu Jawa Timur penelitian ini menggunakan pendekatan kepustakaan dengan teknik
Triangulasi.Adapun sumber data penelitian yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi.Pelaksanaan analisis data sudah dilakukan oleh peneliti ketika mengumpulkan data dilapangan. Dengan cara mengelompokkan data. Dalam tahap ini juga dilakukan reduksi (pengurangan) data-data yang tidak diperlukan.Selanjutnya peneliti
mengkorelasikan antara temuan dilapangan dengan teori, hal ini dilakukan untuk menguatkan teori yang ada dan melahirkan asumsiasumsi baru untuk kelahiran teori baru.Kemudian untuk keabsahan data peneliti menggunakan metode ketekunan pengamatan dan metode triangulasi.
Dalam penelitian ini disimpulkan :Pertama, Penerapan
manajemen kepemimpinan yang dilakukan dengan menggunakan dan
menjaga komunikasi yang baik, bukan sekedar diwujudkan dengan sharing, melainkan dengan tindakan-tindakan pelatihan Pembina, pembenahan dan penyelarrasan metode pembinaan. Dengan demikian dapat saling mempelajari dan mempraktikkan ilmu kepramukaan yang sama seperti apa yang ada di dalam petunjuk pelaksanaan,AD/ART dan Buku Panduan Satuan Komunitas Pramuka Ma'arif NU Jawa Timur