HUBUNGAN ANTARA KONTROL DIRI DENGAN PROKRASTINASI KERJA PADA KARYAWAN PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) SURABAYA

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kontrol diri dengan prokrastinasi kerja pada karyawan di PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Surabaya. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan negatif antara kontrol diri dengan prokrastinasi kerja pada karyawan di PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Penelitian dilakukan dengan subyek berjumlah 30 orang dengan instrumen penelitian berupa data kuesioner dan skala likert. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan negatif dan signifikan antara kontrol diri dengan prokrastinasi kerja pada karyawan menggunakan uji korelasi Product Moment.
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan uji product moment didapatkan koefisien korelasi sebesar -0,436 dengan taraf signifikansi sebesar 0,16 yang artinya terdapat hubungan negatif antara kontrol diri dengan prokrastinasi, semakin tinggi kontrol diri maka akan semakin rendah prokrastinasi yang terjadi. Sebaliknya semakin rendah kontrol diri maka prokrastinasi yang terjadi semakin tinggi