KORELASI TINGKAT RELIGIUSITAS DENGAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN YAYASAN YATIM MANDIRI CABANG SURABAYA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Korelasi Tingkat Religiusitas dengan Disiplin Kerja pada Karyawan Yayasan Yatim Mandiri Cabang Surabaya. Hipotesis yang diajukan adalah ada korelasi antara tingkat religiusitas dengan disiplin kerja pada karyawan Yayasan Yatim Mandiri Cabang Surabaya. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian korelasi (hubungan). Metode pengambilan sampel yakni menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu semua populasi yang berjumlah 35 orang. Teknik dalam analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Uji Korelasi Spearman dengan bantuan program SPSS Versi 16.0.
Hasil pengujian dengan analisis statistik Uji Korelasi Spearman bahwasannya ada hubungan positif yang signifikan antara religiusitas dengan disiplin kerja, dengan nilai korelasi 0,428, nilai siginifikansi sebesar 0,01 < 0,05 dan Ha diterima. Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu ada korelasi (hubungan) positif yang signifikan antara religiusitas dengan disiplin kerja pada karyawan Yayasan Yatim Mandiri Cabang Surabaya.