Wahyudi, Debi (2019) Hubungan antara Sevant Leadership dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan. ['eprint_fieldopt_thesis_type_undergraduate' not defined] thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
![[thumbnail of Debi Wahyudi_J91214085.pdf]](http://digilib.uinsby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
Debi Wahyudi_J91214085.pdf
Download (919kB)
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara Servant Leadership dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan. Teknik pengumpulan data berupa skala Servant Leadership dan skala Organizational Citizenship Behavior (OCB). Subjek dalam penelitian ini berjumlah 54 karyawan, yang merupakan jumlah populasi. Sehingga merupakan penelitian populasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis product moment dengan diperoleh harga koefisien korelasi sebesar 0,581 dengan signifikansi 0.000, artinya terdapat hubungan antara Servant Leadership dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan.
| Item Type: | Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_undergraduate' not defined]) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sevant Leadership; Organizational Citizenship Behavior; OCB |
| Subjects: | Psikologi > Psikologi Kerja Kepemimpinan |
| Divisions: | Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Psikologi |
| Depositing User: | Wahyudi Debi |
| Date Deposited: | 23 May 2019 07:35 |
| Last Modified: | 23 May 2019 07:35 |
| URI: | http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/32044 |
Actions (login required)
- View Item