Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pengurus Remaja Masjid Tholabuddin Rungkut Surabaya

Fokus penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh kompetensi terhadap kinerja pengurus remaja masjid tholabuddin Rungkut Surabaya. Tujuan penelitian ini juga untuk mengetahui nilai hubungan dari kompetensi terhadap kinerja pengurus remaja masjid tholabuddin Rungkut Surabaya. Metode dalam penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dan jenis hipotesis asosiatif. Cara untuk menjawab tujuan tersebut yaitu menggunakan uji regeresi sederhana. Penelitian menggunakan metodelogi kuantitatif dengan jenis hipotesis asosiatif. Penelitian ini dilaksanakan di organisasi remaja masjid Tholabuddin Rungkut Surabaya. Dengan jumlah responden 35.Hasil penelitian ini membuktikan dan menjawab dari beberapa rumusan masalah. Pertama, terdapat nilai signifikan variabel dalam penelitian ini antara variabel kompetensi dengan variabel kinerja dengan nilai p value sebesar 0,000. Kedua, menunjukkan nilai korelasi antara variabel kompetensi (X) dengan variabel kinerja (Y). nilai korelas variabel kompetensi dengan variabel kinerja adalah sebesar 0,741 dengan nilai p value (signifikan) sebesaar 0.000. dengan demikiaan, nilai korelasi tersebut mempunyai tingkat hubungan yang kuat antara variabel kompetensi dengan variabel kinerja pengrurus remaja masjid Tholabuddin Rungkut Surabaya. Ketiga, model regresi ini dapat digunakan sebagai prediksi kinerja pengurus remaja masjid Tholabuddin di masa yang akan datang. Bedasarkan hasil uji regresi sederhana menunjukkan nilai Standard Eror of Estimate besaran nilainya yaitu 4.06440. Nilai simpangan baku (Std.Deviation) yaitu sebesar 5.95812. Nilai SEE ternyata lebih kecil daripada simpangan baku, maka model regresi ini dapat digunakan sebagai predictor kinerja.