Hubungan persepsi dukungan organisasi (perceived organizational support) dengan komitmen organisasi (organizational commitment) pada pegawai BLU UIN Sunan Ampel Surabaya

Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi dukungan organisasi (perceived organizational support) dan komitmen organisasi (organizational commitment) pada pegawai BLU UIN Sunan Ampel Surabaya. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan populasi sampel sebanyak 94 orang pegawai dan diambil sebagai subjek penelitian secara keseluruhan karena populasi subjek kurang dari 100 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik sampling populative sampling pada pegawai BLU UIN Sunam Ampel Surabaya. Teknik analisis data yang digunakan ialah analisis product moment. Hasil analisis diketahui bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara variabel persepsi dukungan organisasi (perceived organizational support) dan komitmen organisasi (organizational commitment). Dimana koefisien korelasi kedua variable tersebut sebesar 0,790 dengan taraf signifikansi sebesar 0,00<0,005.