Persepsi dukungan organisasi terhadap komitmen karyawan PT. Global Media Ekatama, Surabaya

Skripsi ini untuk menjelaskan dan menjawab Apakah persepsi dukungan organisasi herkorelasi positif atau berhubzmgan secara signifikan dengan komitmen lcaryawan. Tujuan pene/itian ini adalah untuk mengetahui peranan persepsi karyawan terhadap dukungan organisasi sebagai prediktor positif bagi komitmen organisasi. Hipotesis yang diajukan adalah Ada korelasi positif antara persepsi dukungan organisasi dengan komitmen karyawan terhadap perusahaan. Data penelitian diperoleh dari lcaryawan PT Global Media Ekatama Surabaya yang menjadi subyek penelitian dengan jumlah 30 orang,instrumen yang digunakan yaitu ska/a komitmen dan skala PDO (Persepsi dukungan Organisasi). Hasil penelitian menunjuklcan adanya korelasi positif yang signifikan antara PDO dengan Komitmen lcaryawan dengan koefisien korelasi 0,493 dan signifilcansi 0.003 pada uji ana/isis regresi linier sederhana. Kesimpulanya koefisien regresi signifikan yang artinya bahwa ada korelasi positif antara persepsi dukungan organisasi dengan komitmen lcaryawan PT GME (Global Media Ekatama) Surabaya.