PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA WANITA KARIR LAJANG DAN WANITA KARIR MENIKAH DI BANK BTN

Di dalam meniti karier, wanita mempunyai beban dan hambatan lebih berat dibanding rekan prianya.Dalam arti, wanita harus lebih dahulu mengatasi urusan keluarga-suami, anak dan hal-hal lain, Oleh karena itu tidak jarang seorang bergelut dalam dunia kerja mengalami kelelahan fisik, mental, dan emosional, yang dalam dunia psikologi disebut sebagai stres kerja.Sehingga dalam Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan tingkat tingkat stres kerja antara wanita karir Lajang dan Wanita Karir Menikah di BANK BTN Cabang Surabaya.Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai perempuan BANK BTN Cabang Surabaya dengan jumlah 63 orang dengan masing-masing 33 wanita lajang dan 30 wanita menikah Penelitian ini menggunakan analisis statistik dengan analisis Uji-t Dua Sampel Saling Bebas(Independent -Sample T- test). Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif.Analisis data menggunakan uji-t dua sampel saling bebas (Independent Samples T- test). Subyek penelitian ini berjumlah enam puluh tiga Karyawati masing-masing 33 wanita karir lajang 30 wanita karir menikah. Hal ini menunjukkan bahwa dapat dilihat dari hasil analisis statistic Uji-t dua sampel saling bebas (Independent Sample T-tes).Bahwa nilai signifikasi sebesar 0.000 < 0.05, karena lebih kecil dari < 0.05, Ho ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat perbedaan tingkat stres kerja antara wanita karir lajang dan wanita karir menikah.Hasil analisis juga menunjukkan bahwa kelompok subjek berstatus menikah memiliki tingkat yang lebih tinggi (mean=76.7879) jika dibandingkan dengan kelompok subjek berstatus lajang (59.6000).Sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan tingkat stres kerja antara wanita karir Lajang dan Wanita Karir Menikah di BANK BTN Cabang Surabaya