Subagio, Ardian (2017) Budaya organisasi Masjid Nurul Hidayah Surabaya. ['eprint_fieldopt_thesis_type_undergraduate' not defined] thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Cover.pdf
Download (549kB) | Preview
Abstrak.pdf
Download (298kB)
Daftar Isi.pdf
Download (291kB) | Preview
Bab 1.pdf
Download (664kB) | Preview
Bab 2.pdf
Download (870kB) | Preview
Bab 3.pdf
Download (463kB) | Preview
Bab 4.pdf
Download (559kB) | Preview
Bab 5.pdf
Download (387kB) | Preview
Daftar Pustaka.pdf
Download (376kB)
Abstract
Fokus masalah dari penelitian ini adalah Bagaimana gambaran/bentuk budaya organisasi Masjid Nurul Hidayah Surabaya? dan Faktor-faktor apa yang mempengaruhi kuantitas dan kualitas jama’ah ? dan Apa saja nilai-nilai yang memppengaruhi perilaku budaya organisasi ? Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi yang digunakan di Masjid/Yayasan Nurul Hidayah Surabaya dan untuk mengetahui kualitas jama’ah yang ada di Masjid Nurul Hidayah Surabaya. Data kualitatif diperoleh dari wawancara, dokumentasi, dan observasi. Analisis data dilakukan ketika dan setelah mengumpulkan data. Dengan menggunakan Grounded theory, analisis data dilakukan dengan deskripsi secara detail, coding, kategorisasi, analisis.
| Item Type: | Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_undergraduate' not defined]) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya organisasi; culture organisasi |
| Subjects: | Budaya Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah |
| Depositing User: | Subagio Ardian |
| Date Deposited: | 30 Oct 2017 07:18 |
| Last Modified: | 30 Oct 2017 07:18 |
| URI: | http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/20852 |
