Analisis efektivitas proses seleksi tenaga pengabdian di Yayasan Pondok Pesantren Fadlillah Tambak Sumur Waru Sidoarjo

Fokus masalah yang diteliti dalam penelitian ini ada dua, pertama Bagaimana efektivitas proses seleksi SDM pengabdian di Yayasan Pondok Pesantren Fadlillah?, Adakah hambatan bagi proses seleksi tenaga pengabdian di Yayasan Pondok Pesantren Fadlillah? Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif yang mana jenis penelitian yang dilakukan adalah mdengan menganalisa proses dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dalam pengolahan data menggunakan triangulasi data dengan tujuan untuk menguji keabsahan data yang diperoleh. Selanjutnya data dianalisis dimulai dengan memilah-milah data, menyajikan data secara keseluruhan, kemudian menarik kesimpulan dari hasil analisis yang diperoleh. Hasil penelitian yang diperoleh adalah bahwa proses seleksi yang efektif dilakukan di yayasan pondok pesantren adalah dengan diperbantukan oleh lembaga pendidikan dengan mengumpulkan data berupa nilai akademis dan lembaga keponpesan dengan mengumpulkan data berupa nilai perilaku dan akhlaq. Sehingga akan diproses menurut kualifikasi yang sudah diajukan oleh tiap lembaga kepada pengurus yayasan dengan mengutamakan nilai akhlaq yang ada pada calon tenaga pengabdian. Sehingga dapat membantu menciptakan SDM dari santri yang memiliki kualitas akhlaq dan kinerja yang baik dalam organisasi, lebih-lebih dapat mengunggulkan nilai kemanusiaan dengan tulus dan ikhlas dalam membantu sesame manusia ciptaan Allah SWT.