Santoso, Tri Winda Kanti (2011) Hubungan Burnout dengan kinerja karyawan di CV. Sumber Dinar Mas Abadi. ['eprint_fieldopt_thesis_type_undergraduate' not defined] thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
![[thumbnail of Cover.pdf]](http://digilib.uinsby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
Cover.pdf
Download (401kB)
Abstrak.pdf
Download (61kB) | Preview
Daftar Isi.pdf
Download (124kB) | Preview
Bab 1.pdf
Download (584kB) | Preview
Bab 2.pdf
Download (1MB) | Preview
Bab 3.pdf
Download (1MB) | Preview
Text
Bab 4.pdf
Download (584kB)
Bab 5.pdf
Download (103kB) | Preview
Daftar Pustaka.pdf
Download (91kB) | Preview
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana hubungan Burnout dengan Kinerja Karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah diduga terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara burnout dengan kinerja karyawan di CV. Sumber Dinar Mas Abadi Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan analisis korelasional product moment menggunakan skala linkert. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan CV. Sumber Dinar Mas Abadi Surabaya dengan jumlah 40 orang. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara burnout dengan kinerja karyawan di CV. Sumber Dinar mas Abadi Surabaya.
| Item Type: | Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_undergraduate' not defined]) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Burnout; kinerja; kejenuhan; produktifitas kerja; |
| Subjects: | Psikologi Psikologi > Psikologi Kerja |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Psikologi |
| Depositing User: | Editor : Ummir Rodliyah------ Information------library.uinsby.ac.id |
| Date Deposited: | 20 Sep 2017 03:18 |
| Last Modified: | 20 Sep 2017 03:18 |
| URI: | http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/20272 |
Actions (login required)
- View Item