Hubungan kohesivitas kelompok dengan keterlibatan kerja

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bahwa ada hubungan antara Kohesivitas Kelompok Dengan Ketelibatan Kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan skala Keterlibatan Kerja dan skala Kohesivitas Kelompok sebagai alat ukur. Skala Keterlibatan Kerja memiliki memiliki 26 item dengan reliabilitas sebesar 0,879, skala Kohesivitas Kelompok memilik 27 item dengan reliabilitas sebesar 0,896. Subjek penelitian ini berjumlah 80 karyawan PT. Bintang Indo Jaya dari populasi sebanyak 195 karyawan, teknik sampling yang digunakan adalah Proporsional Sampling yang diambil dari setiap devisi. Teknik analisi data pada penelitian ini menggunakan uji korelasi Pearson Producy Moment dengan taraf signifikansi 0,05. Hasil penelitian ini menunjukkan antara variabel Keterlibatan Kerja dengan variabel Kohesivitas Kelompok memiliki koefisien korelasi sebesar 0,307 dengan nilai p = 0,006 < 0,05. Dapat disimpulkan bahwa ada hubungan antara Kohesivitas Kelompok Dengan Ketelibatan Kerja.