Manajemen perencanaan sumber daya manusia di Pondok Pesantren Bahrul Ulum Malang

Penelitian ini mendeskripsikan dan menganalisis secara kritis tentang Manajemen perencanaan sumber daya manusia di Pondok Pesantren Bahrul Ulum, dengan mengarah pada proses-proses yang dilakukan serta pendekatan yang digunakan dalam melakukan perencanaan dipondok tersebut. Penelitian ini menggunakan model deskriptif eksploratif yang berguna untuk menggambarkan secara jelas data tentang manajemen perencanaan. Melalui pendekatan kualitatif. Subyek penelitian adalah Ketua Pengurus Pondok Pesantren Bahrul Ulum Malang. Dari hasil penelitian ini dijelaskan bahwa proses perencanaan sumber daya manusia dilakukan oleh pengasuh dan pengurus di ponpes Bahrul Ulum dengan cara, 1) memprediksi berapa sumber daya yang dibutuhkan 2) mengetahui dengan pasti SDM yang akan di tetapkan 3) menganalisis permintaan dan penawaran SDM 4) rencana aksi.