Strategi rekrutmen anggota di Koperasi Simpan Pinjam Syari'ah "Ben Iman" Lamongan

Masalah penelitian yang diteliti dalam skripsi ini adalah bagaimana strategi rekrutmen anggota di Koperasi Simpan Pinjam Syari'ah "BEN IMAN'' Lamongan. Adapun tujuannya penelitian ini untuk menggambarkan strategi rekrutmen anggota di Koperasi Simpan Pinjam Syari'ah "BEN IMAN'' Lamongan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan penelitian kualitatif, yaitu mendeskripsikan data. Dalam menjawab permasalahan diatas penelitian lapangan ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yang dimaksudkan untuk memaparkan atau menggambarkan keadaan atau fenomena sebagaimana adanya pada saat penelitian dilakukan, yaitu untuk memaparkan data tentang strategi rekrutmen anggota di Koperasi Simpan Pinjam Syaria'ah "BEN IMAN'' Lamongan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode pengamatan (observasi), wawancara (interview), dan dokwnentasi. Dan melakukan analisis data penulis menggunakan metode Domain Analysis. Kemudian untuk keabsahan data penulis menggunakan perpanjangan keikutsertaan, ketekunan pengamatan, dan tringulasi. kesimpulan yang dihasilkan dalam penelitian ini bahwa strategi rekrutmen anggota di Koperasi Simpan Pinjam Syari'ah "BEN IMAN" Lamongan adalah dengan menggunakan strategi rekrutmen yaitu perencaan perekrutan, proses perekrutan, sumber-sumber perekrutan, penyaringan calon anggota, dan pengumpulan calon anggota. sedangkan dalam metodenya perekrutan menggunakan dua metode yaitu dari dalam dan luar Koperasi Simpan Pinjam Syari'ah "BEN IMAN' Lamongan. Dari dalam koperasi adalah para anggota yang sudah bergabung membawa calon anggota yang baru baik dari kalangan keluarga, saudara dan teman-teman. Sedangkan dari luar koperasi adalah dengan cara mengadakan promosi meliputi buat kalender, brosur, spanduk, baliho, mengiklankan baik dari media cetak/elektronik dan lain-lain. Koperasi Simpan Pinjam Syari'ah “BEN IMAN" Lamongan dengan melakukan metode rekrutmen yang telah dipilih Koperasi Simpan Pinjam Syari'ah "BEN IMAN'' Lamongan dalam melakukan perekrutan anggota baru dalam hal ini bekerja secara maksimal terbukti dengan meningkatnya jumlah penerimaan anggota dari tahun 2006-2007.